Requisitos:
- Formação superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Tec. em Gestão de RH;– Noções em Legislação Trabalhista
– Conhecimentos em comunicação interna, gestão de terceiros e benefícios;
– Vivência em abiente operacional de RH (apoio em R&S, T&D, eventos);
– Pacote office
Enviar currículo para:curriculos@brennandcimentos.com.br, indicando o nome da vaga.
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